Het voorkomen van mogelijke problemen die kunnen optreden bij cliënten met koorts en zorg verlenen bij acute symptomen.
Koorts is een stoornis van de warmteregulatie waardoor
de lichaamstemperatuur boven de 38o graden Celsius stijgt en
gedurende langere tijd aanhoudt.
Oorzaken van koorts kunnen zijn:
-
Toxische stoffen ten gevolge van een bacteriële infectie
-
Weefselbeschadiging
-
Lichaamsvreemde eiwitten (bijv. na vaccinatie)
-
Hersenletsel, maligne tumor
-
Zonnesteek
-
Vochtgebrek
Indien langdurige bedrust noodzakelijk lijkt, dit
eerst overleggen met de arts.
-
Thermometer (zie hiervoor protocol Opnemen van lichaamstemperatuur)
-
Vochtbalans
-
Temperatuurlijst
-
Voldoende vocht
-
Vaseline / cacaoboter
-
Schone kleding voor de cliënt
-
Schoon beddengoed
-
Zorg voor goede ventilatie van de kamer waar de cliënt verblijft en
voorkom tocht
-
Lichaamsverzorging is van groot belang omdat overmatig transpireren de
huid week maakt en de kans op decubitus vergroot.
-
Draag zorg voor een goede mond- en lippenverzorging
-
Vervang vochtige kleding en beddengoed bijtijds
-
Observeer de cliënt goed
-
Geef de cliënt regelmatig aandacht
-
Verstrek de cliënt in ruime mate vocht en zo nodig aangepaste voeding
-
Bij het dalen van de koorts of bij matige koorts mag de cliënt weer uit
bed doch blijf de cliënt wel observeren tot de koorts voorbij is
-
Bij langdurige bedrust is wisselligging van belang en is bewegen van de
ledematen belangrijk ter voorkoming van trombose
-
Bij koude rillingen dient extra warmte te worden toegediend in de vorm
van een extra deken, kruik en warme dranken. Als de rillingen over zijn de
extra warmte wegnemen.
-
In overleg met de arts kunnen zo nodig koortsverlagende middelen worden
toegediend
-
Informeer in geval van hoge en / of aanhoudende koorts altijd een arts
-
Rapporteer zorgvuldig
-
Obstipatie
-
Trombose
-
Koortsdelier.
-
Decubitus
Complicaties moeten altijd in het zorgdossier worden opgeschreven en aan de arts te worden gemeld.
Iedereen die zich hiertoe bekwaam acht en
toestemming heeft van de verantwoordelijke leidinggevende
Let op:
Het is de bedoeling met deze
richtlijn een bijdrage te leveren aan een goede, verantwoorde en doelmatige
zorg- en dienstverlening. Het kan zo nodig worden aangepast aan de individuele
wensen van de cliënt. Bij twijfel ten aanzien van de uitvoering van deze
richtlijn of in situaties waarin deze richtlijn niet voorziet, overlegt men met
de direct leidinggevende.
Afwijken van deze richtlijn
kan soms noodzakelijk zijn, doch men zal afwijken van deze richtlijn te allen
tijde moeten kunnen motiveren. Deze richtlijn is slechts een hulpmiddel en kan
en mag nimmer de plaats innemen van het eigen denken en handelen van de
zorgverlener / ondersteuner.
De zorgverlener / ondersteuner
kent en neemt bij het hanteren van deze richtlijn zijn of haar eigen verantwoordelijkheid.
Deze richtlijn is niet bedoeld
voor particulier gebruik.
Auteur: D.Slagter, verpleegkundige
Publicatiedatum:
1 mei 2001
Laatste herziening: 07-03-2011
Disclaimer: De
auteur draagt geen enkele verantwoordelijkheid ten aanzien van het gebruik van
deze richtlijn. Raadpleeg zo nodig de arts.
Copyright © 2001 - 2012 Dick Slagter
All rights Reserved.