-
Het voorkomen van uitdroging en ontstekingen van het slijmvlies in de
mond.
-
Het bevorderen van speekselsecretie.
-
Het bevorderen van een frisse adem.
-
Water of fysiologisch zout 0,9 % (eventueel kamillosan)
of voorgeschreven vloeistof
-
Onsteriele gazen
-
Schone kom.
-
Disposable handschoenen
-
Tandenborstel
-
Cacaoboter, lippenpommade, vaseline of andere speciaal daarvoor
geschikte middelen.
-
Handdoek
-
Bekken.
-
Was de handen
-
Zet alle benodigdheden binnen handbereik klaar.
-
Vertel de cliënt het doel van de handeling; wat er gaat gebeuren en dat
alles pijnloos kan verlopen, of indien deze dit niet kan begrijpen: noem de
naam van de cliënt en vertel dat er iets gaat gebeuren.
-
Zet of leg cliënt in juiste houding.
-
Leg de handdoek onder de kin van cliënt.
-
Doe de gewenste vloeistof in de kom
-
Trek de disposable handschoenen aan.
-
Verwijder verpakking van het gaasje en bevochtig het gaas met de
vloeistof.
-
Maak mondholte en tong voorzichtig en zorgvuldig schoon met natte
gaasjes.
Werk van achteren naar
voren.
Gebruik voor ieder gedeelte
een schoon gaasje in de volgorde: het gehemelte, de wangen, onder de tong, de
tong, de lippen
-
Inspecteer mond en tong op kloofjes, wondjes en ontstekingen.
-
Poets zo nodig de tanden
-
Verfris de mond met water of fysiologisch zout om speekselsecretie te
stimuleren.
Bij kinderen die slecht
spoelen zou een bidon gebruikt kunnen worden.
-
Vet de lippen nadien in.
-
Doe de handschoenen uit
-
Breng cliënt terug in de gewenste houding.
-
Maak gebruikte materialen schoon
-
Ruim alles op
-
Was de handen.
-
Noteer in het dossier (of ander afgesproken plaats) dat de handeling is
uitgevoerd, alsook eventuele bevindingen.
Iedereen
die zich hiertoe bekwaam acht en toestemming heeft van de verantwoordelijke
leidinggevende
Let op:
Het is de bedoeling met dit
protocol een bijdrage te leveren aan een goede, verantwoorde en doelmatige
zorg- en dienstverlening. Het kan zo nodig worden aangepast aan de individuele
wensen van de cliënt. Bij twijfel ten aanzien van de uitvoering van dit
protocol of in situaties waarin dit protocol niet voorziet, overlegt men met de
direct leidinggevende.
Afwijken van dit protocol kan
soms noodzakelijk zijn, doch men zal afwijken van dit protocol te allen tijde
moeten kunnen motiveren. Dit protocol is slechts een hulpmiddel en kan en mag
nimmer de plaats innemen van het eigen denken en handelen van de zorgverlener /
ondersteuner.
De zorgverlener / ondersteuner
kent en neemt bij het hanteren van dit protocol zijn of haar eigen verantwoordelijkheid.
Deze richtlijn is niet bedoeld
voor particulier gebruik.
Auteur: D.Slagter, verpleegkundige
Publicatiedatum:
1 mei 2001
Laatste herziening: 07-03-2011
Disclaimer: De
auteur draagt geen enkele verantwoordelijkheid ten aanzien van het gebruik van
deze richtlijn. Raadpleeg zo nodig de arts.
Copyright © 2001 - 2012 Dick Slagter
All rights Reserved.